zirosi

Vlada Janeza Janše med drugimi ukinja tudi Urad za enake možnosti in Urad za podnebne spremembe. O nesmiselnosti urada za podnebne spremembe sem nekaj malega že napisal pred časom tukaj – ustanavljanje takega urada lahko pripišemo predvsem norosti prejšnje vlade, največ koristi pa so od njega imele razne letalske družbe, ko so uradniki množično odhajali reševati planet pred vremenskim spremembam na razne bolj ali manj oddaljene in eksotične lokacije.

Nekaj malega sem se pozabaval tudi z idejo enakih možnosti, vendar pa se takrat nisem poglobil v samo absurdnost tega urada za zapravljanje denarja in izgubljanje časa. Pravzaprav se celotna absurdnost in nesmiselnost takega urada v vsej njeni celoti razkrije kar na njihovi strani. Med pristojnosti imajo tako povsem jasno opredeljen cilj:

Cilj politike enakih možnosti žensk in moških je enakost spolov – enaka prepoznava, moč in udeležba obeh spolov na vseh področjih javnega in zasebnega življenja.

Urad za enake možnosti - pristojnosti

Vsekakor je zadeva skladna  z imenom urada in vizijo, vendar pa me je dobesedno vrglo na rit, ko sem pogledal še, kako ta cilj izpolnjujejo sami pri sebi. Žalosten dokaz neuspešnost, nepotrebnosti in nesmiselnosti tega urada, se namreč nahaja samo en klik stran, na podstrani Organiziranost.

Urad za enake možnosti - organiziranost

Urad, ki ima med prednostnimi nalogami za leto 2012 “ustvarjanje enakih možnosti žensk in moških na področjih trga dela, usklajevanja družinskega in poklicnega življenja, uravnotežene zastopanosti žensk in moških pri političnem odločanju ter na drugih področjih, pomembnih za doseganje enakosti spolov,” ima zaposlenih 10 ljudi, od tega je 9 (DEVET) žensk in samo en (1) moški. Kaj nam torej to pove o načelnosti, načinu delovanja in o smiselnosti nekega urada, ki ima že v svojem imenu enakost, med svojimi cilji pa prizadevanje za uravnoteženo zastopanost žensk in moških pri področjih, ki so pomembna za doseganje enakosti spolov? Neka logična rešitev zagate bi bila, da urad za enake možnosti ni področje, ki bi bilo pomembno za doseganje enakosti spolov in zato uravnoteženje zastopanosti žensk in moških ni potrebno – vendar iz tega potem logično sledi tudi to, da ga ne potrebujemo.

Zgoraj sem torej podal dokaz za popolno neuspešnost tega urada, ki načeloma ne govori o tem, kakšni so njegovi plemeniti cilji, področja delovanja in ostalo (prav tako ne o dejstvu, da moški in ženske nismo enaki – načeloma smo lahko enakopravni, nikoli pa ne moremo biti enaki).

Še največ nam zgornji dokaz pove o tem, da devet birokratk in birokrat, ki so v tem uradu zaposleni, ne opravlja svojega dela in poslanstva niti tam, kjer bi z lahkoto dosegli svoj ideal – popolno enakost zastopanosti za oba spola. Vsekakor pa je na mestu vprašanje, kako si lahko takšni birokrati predstavljajo enakost kjerkoli drugje, če te neenakosti niso sposobni zaznati in urediti niti znotraj svojega urada.

________________

Da se danes na koledarju nahaja 40 mučenikov je seveda čisto naključje. Pravilen odgovor je menda 42.